Project Details
Description
La sociedad actual se ha caracteriza por hacer uso intensivo y profundo del conocimiento, lo que ha llevado a cambios importantes en la forma de gestionarlo en esta búsqueda debe de impactar favorablemente en los aspectos económico, social y ambiental.
La buena consecución de estas metas enfrenta distintos retos y oportunidades en diversos rubros que incluyen aspectos políticos, legales, normativos y éticos, entre otros. Es por lo anterior que el objetivo de este trabajo de investigación consiste en un análisis sobre los avances de la educación ambiental en relación con la sociedad del conocimiento y la sostenibilidad en la CDMX, que sea parte de un factor emergente para la solución de problemas de orden empresarial.
El medio ambiente supone un punto de encuentro para empresarios y sociedad empresarial donde validar experiencia comunes y nuevas estrategias de adaptabilidad e innovación. El medio ambiente ya no es un simple stock de recursos naturales o de materias primas (de igual manera que las personas trabajadoras tampoco son simples recursos humanos o mano de obra), sino que el entorno se ha convertido en un activo ecosocial que permite nuevas oportunidades y retos en educación ambiental y gestión empresarial donde desarrollar el capital humano de los sistemas de organización del trabajo. Este activo ecosocial supone introducir nuevos valores intangibles y una mayor responsabilidad sostenible y social empresarial en el tejido industrial y productivo de la ciudad
La buena consecución de estas metas enfrenta distintos retos y oportunidades en diversos rubros que incluyen aspectos políticos, legales, normativos y éticos, entre otros. Es por lo anterior que el objetivo de este trabajo de investigación consiste en un análisis sobre los avances de la educación ambiental en relación con la sociedad del conocimiento y la sostenibilidad en la CDMX, que sea parte de un factor emergente para la solución de problemas de orden empresarial.
El medio ambiente supone un punto de encuentro para empresarios y sociedad empresarial donde validar experiencia comunes y nuevas estrategias de adaptabilidad e innovación. El medio ambiente ya no es un simple stock de recursos naturales o de materias primas (de igual manera que las personas trabajadoras tampoco son simples recursos humanos o mano de obra), sino que el entorno se ha convertido en un activo ecosocial que permite nuevas oportunidades y retos en educación ambiental y gestión empresarial donde desarrollar el capital humano de los sistemas de organización del trabajo. Este activo ecosocial supone introducir nuevos valores intangibles y una mayor responsabilidad sostenible y social empresarial en el tejido industrial y productivo de la ciudad
| Status | Finished |
|---|---|
| Effective start/end date | 1/01/22 → 31/01/22 |