La gestión y el desarrollo organizacional: marco para mejorar el desempeño del capital humano

Research output: Book/ReportBook

Abstract

La gestión de las organizaciones, de cualquier giro, requiere que el capital humano en las organizaciones se desempeñe de la mejor forma posible. Esto en la práctica es complicado, dependiendo del tipo de organización y su grado de complejidad (en términos de su giro, tamaño, clima organizacional, etc.). Por ello, es importante conocer, de forma general, aquellos factores que merman o potencian el desempeño de los trabajadores de una organización para poder aplicar acciones preventivas y correctivas que redunden en un mejor desempeño laboral. Para lograr esto, en este libro se analizan factores económicos, pero en particular aquellos que tienen un impacto directo en el comportamiento organizacional, ya que, un deficiente diseño organizacional puede ocasionar que recursos humanos con un amplio conocimiento técnico no sean eficaces ni eficientes.
Original languageSpanish
Place of PublicationAlicante
Publisher3Ciencias
Number of pages121
ISBN (Print)9788494915192
DOIs
StatePublished - 18 Oct 2018

Publication series

NameEconomía, Organización y Ciencias Sociales

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